Formations continues

Manager une équipe au quotidien

Réf. E100

• Le chef d’équipe et ses collaborateurs. Comportement humain. Style de management. Motivation. La communication.
• Présentation : le chef d’équipe et ses tâches quotidiennes. Comment donner des ordres. Comment contrôler, corriger, féliciter et critiquer.
Convaincre une personne, persuader un groupe d’une idée, de la nécessité d’un changement. Maîtriser les conflits inter-personnels. Résoudre des
problèmes d’ordre privé. Informer et former. Accueillir les nouveaux collaborateurs et les former rapidement Travailler en groupe, créer un
climat de participation.
• Le chef d’équipe et son travail. Mission, fonction et rôle du chef d’équipe dans le service ; attentes de ses supérieurs, collègues et subordonnés.
Techniques de planification, d’organisation et de contrôle. Gestion de son temps et de ses informations.

  • Durée : 21 Heures
  • Période : Nous consulter
  • Prix : 1390€ H.T.

Tutorat et accompagnement en entreprise

Réf. E101-tut

• L’intégration d’un alternant, en contrat de professionnalisation, implique de former les futurs tuteurs en entreprise à la mise en place et le suivi d’une action de tutorat. Cette formation tuteur en entreprise vous permettra de développer la qualité et l’efficacité des actions de tutorat.

  • Durée : 14h + 10h
  • Période : Nous consulter
  • Prix : 390€ H.T

Risques psycho-sociaux et responsabilité civile et pénale

Réf. E102

Identifier les différents types de Risques : Conflits, stress, harcèlement…
– Détailler les points spécifiques à chaque type de risque.
– Connaître leurs manifestations (psychologique / physique / travail) et signaux d’alerte par type de
risque.
– Appréhender les différentes causes possibles des risques psycho-sociaux dans l’environnement et
l’organisation du travail.
– Aborder la notion de travail au travers des représentations collectives et individuelles.
– Prendre conscience du lien entre vie personnelle et vie professionnelle.
– Poser et comprendre le cadre juridique.
– Définir les obligations de l’employeur en matière de santé mentale, d’évaluation et de prévention des
risques psychosociaux.
– Distinguer les responsabilités collectives des responsabilités individuelles en matière de prévention des
risques.

  • Durée : 7h
  • Période : Nous consulter
  • Prix : 590€ H.T