Identifier les différents types de Risques : Conflits, stress, harcèlement…
– Détailler les points spécifiques à chaque type de risque.
– Connaître leurs manifestations (psychologique / physique / travail) et signaux d’alerte par type de
risque.
– Appréhender les différentes causes possibles des risques psycho-sociaux dans l’environnement et
l’organisation du travail.
– Aborder la notion de travail au travers des représentations collectives et individuelles.
– Prendre conscience du lien entre vie personnelle et vie professionnelle.
– Poser et comprendre le cadre juridique.
– Définir les obligations de l’employeur en matière de santé mentale, d’évaluation et de prévention des
risques psychosociaux.
– Distinguer les responsabilités collectives des responsabilités individuelles en matière de prévention des
risques.