Offrir une seconde chance aux jeunes grâce aux arômes et parfums
Un nouveau parcours de formation vient de voir le jour, porté par l’École de la Deuxième Chance (E2C) de Nice, en partenariat avec de nombreux acteurs locaux, dont l’ASFO Grasse est fièrement partie prenante.
Pensé pour des jeunes de 18 à 25 ans sans diplôme ou en reconversion, ce parcours inédit permet d’explorer les métiers de la filière arômes et parfums, un secteur emblématique du Pays de Grasse. Production agricole, transformation industrielle, immersion dans les entreprises du territoire : l’objectif est clair, ouvrir des perspectives, révéler des talents et accompagner l’insertion durable.
Ce cursus, conçu comme une véritable passerelle vers l’emploi, donne aux jeunes la possibilité de :
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découvrir concrètement les métiers grâce à des ateliers, visites et mises en situation,
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effectuer des stages en entreprise pour gagner en expérience,
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bénéficier d’un accompagnement individualisé pour bâtir un projet professionnel solide.
L’engagement de l’ASFO Grasse : transmettre et accompagner
Au sein de ce projet collectif, l’ASFO Grasse intervient pour la formation technique et l’accompagnement des apprenants, en lien avec les autres partenaires : la CAPG, Campus Vert d’Azur, PRODAROM, la Maison CHANEL et le Groupe MUL.
Cet engagement est une évidence pour nous. Depuis toujours, notre mission est de transmettre des compétences concrètes, adaptées aux besoins du terrain, mais aussi de contribuer à l’inclusion sociale et à l’attractivité de nos filières.
Un projet à impact local, entre tradition et avenir
Dans un secteur où 90 % des entreprises sont des PME ou structures artisanales, la transmission se fait souvent sur le terrain, de génération en génération. Ce nouveau parcours s’inscrit pleinement dans cette dynamique : il tisse des liens entre les jeunes et les entreprises, entre les savoirs et l’envie d’apprendre, entre l’héritage du passé et les métiers de demain.
Une première promotion attendue dès septembre
Le parcours E2C « Arômes & Parfums » accueillera sa première promotion à la rentrée 2025. 6 à 10 jeunes devraient intégrer cette première session, avec pour ambition de bâtir leur avenir en lien avec une filière passionnante, ancrée localement et reconnue mondialement.
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